Über mich

"Sandra Aune Lutz - das bin ich. Der zweite Vorname Aune kommt übrigens aus dem Finnischen."  

Als gebürtige Frankfurterin habe ich meinen Lebensmittelpunkt im Rhein Main-Gebiet. Über unseren Wohnsitz hinaus ist hier der Standort von KungFu Spirit, der Akademie für Kampfkunst, Bewegung und Gesundheit KungFu Spirit meines Mannes, in der ich ebenso aktiv bin.

Sowohl als Führungskraft, Senior-Professional in der Personal- und Führungskräfteentwicklung,  Beraterin, systemischer Coach und Trainerin verfüge ich über eine langjährige Expertise. In diesen Funktionen bin ich im Dienstleistungs-, Finanzdienstleistungs- und Health-Care-Sektors tätig gewesen; darüber hinaus in der Erwachsenenbildung / Executive Education.  Über meine langjährige Tätigkeit für die Kassenärztliche Vereinigung Hessen kenne ich die Bedarfe von Praxen und niedergelassenen Vertragsärzten wie Psychotherapeuten sehr gut. Mit meinem originären beruflichen Hintergrund als Ergotherapeutin und Psychologischer Beraterin stehen für mich die Themenfelder der Selbst-, Menschen- und Mitarbeiterführung von Beginn an im Fokus meiner beruflichen Tätigkeit. In unterschiedlichen Settings und Formaten geht es mir v.a. darum, Menschen zu ihren Anliegen zu verstehen, zu erreichen und in ihrer beruflichen wie persönlich-privaten Zielfindung und Kompetenzentwicklung zu begleiten.

Ich trainiere und berate zu Themen der "klassischen" Führungskräfteentwicklung sowie Selbstführungsthemen für Mitarbeitende. Darüber hinaus begleite ich im Themenfeld Stress- und Burnout-Prävention sowie Selbstbehauptung, Selbstverteidigung und Gewaltprävention. Mein Angebot erfolgt sowohl im Unternehmenskontext wie auch für Praxen. Neben der passgenauen Erstellung und Umsetzung von Trainings- und Veranstaltungskonzepten gestalte ich Texte und erstelle Illustrationen.

Meine eigene persönliche wie berufliche (Weiter-) Entwicklung habe ich konsequent verfolgt. Einhergehend mit betreffenden Branchen- und Rollenwechseln macht mich das zur Expertin, wenn es um berufliche Veränderung geht und darum, für sein Gesamt-Lebenskonzept neue Ziele zu stecken.

KOMPETENZ-SUMMARY

PROFESSIONELLE MERKMALE

• Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung
  von Mitarbeitenden und Teams verschiedener Dimensionen
• Langjährige Expertise in Mitarbeiter- und Menschenführung,
  Personal- und Führungskräfteentwicklung (& Beratung)
• Kompetenzen in Trainingsmanagement, Wissensmanagement,
  Coaching, Projektarbeit, QM
• Berufsbegleitend Qualifikationen in den Rollen als
  • Trainerin,
  • Coach,
  • Teamentwicklerin,
  • Changemanagerin,
  • Business Moderatorin,
  • Psychologische Beraterin
• Berufsabschluss als staatlich geprüfte und zertifizierte Ergotherapeutin

PERSÖNLICHE MERKMALE

• Hohe Sensibilität im Umgang mit Menschen und ihren Anliegen mit gleichzeitiger Kompetenz,
  die Betroffenen wo erforderlich ins Handeln zu bringen
• Persönlichkeit und Auftreten, das sehr schnell vertrauensvollen Kontakt schafft
• Ausgeprägte strategisch-analytische, kommunikative Kompetenz
• Hohe Werteorientierung und erlebbare Klarheit dazu
• Fähigkeit, strategisch visionär Ziele aufzusetzen und vom Konzeptionellen bis auf operative Ebene herunterzubrechen / in verschiedenen Rollen umzusetzen
• Ausgewogenheit zwischen Transparenz im Handeln wie der Wahrung von Vertraulichkeit 
• zudem Respekt, Loyalität und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit allen Ebenen
• Ausgeprägte service- und vor allem lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fokussierung von Effektivität und Effizienz („KVP / Lean“)
• Professionalität in Kommunikation und Tun