Führungskräfteentwicklung, Werte und Kultur

Ihr Bedarf

• Sie wollen sich mit Blick auf employer branding / erfolgreiche Mitarbeiterbindung / Generationenwechsel strategisch mit den Themen Werte und Kultur sowie Führungsverständnis auseinandersetzen.
• Die bei Ihnen gelebte Führung braucht eine analytische Betrachtung und hinsichtlich zeitgemäßer,
  werteorientierter und ebenenübergreifender Zusammenarbeit einen Freshup.
• Sie führen regelmäßig Führungskräfteformate wie bspw. Leadership Days durch, die sie konzeptionell 
  noch praxisnaher und langfristiger wirksam auf die Fokus-Themen Ihres Hauses ausrichten möchten.

Mein Angebot

• Wir schauen gemeinsam analytisch auf Vision, Mission, strategische Ziele und (Führungs-)Leitbild und identifizieren Soll, Ist und entsprechend zentrale Handlungsbedarfe.
• Sie erhalten strategische Maßnahmenpakete mit ersten Ansatzpunkten zu Formaten und zur Operationalisierung sowie Konzepte für Veranstaltungsformate wie Mitarbeiter-Workshops und Leadership Days.
• Ich begleite Sie, Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden der unterschiedlichen Ebenen als Trainerin
  und Coach im Rahmen von Workshops, Trainings und Einzel-Coachings.

Gern nutzen Sie das Kontaktformular, um mir Ihr Anliegen und Interesse mit den zentralen Eckpunkten hereinzugeben. Ich antworte Ihnen umgehend und wir vereinbaren einen ersten Termin für ein unentgeltliches differenziertes Auftragsklärungsgespräch. Nachfolgend erstelle ich für Sie ein passgenaues Angebot unter Angabe
aller Leistungen und Preise.